Neste curso discorremos inicialmente sobre a história da Comunicação nas Organizações e da Assessoria de Imprensa, trazendo conceitos e abordagens sobre Comunicação Organizacional para um melhor entendimento da realidade hoje, no século XXI. Além de entender sobre as diferenças entre Organização e Instituição, tipos de Organizações mostramos a importância da comunicação para o sucesso nas empresas, apontando quais as barreiras mais comuns que impedem uma comunicação eficaz. Tratamos sobre Comunicação Integrada por setor: interna, administrativa, institucional e mercadológica e trazemos ferramentas de Diagnóstico da Comunicação Integrada. Por fim, falamos sobre as tendências em Comunicação e inovação nas organizações: tecnologias, internet e startups.
Conteúdo Programático
1 – Para início de Conversa:
1.1 – Reflexão ética sobre o perfil do Comunicador Organizacional (CO), os valores de Transparência e Verdade nas organizações/ Pesquisa do Ciro Marcondes Filho.
2 – Breve histórico da Comunicação nas Organizações e da Assessoria de Imprensa.
2.1 – Conceitos e abordagens sobre Comunicação Organizacional.
2.2 – Diferença entre Organização e Instituição por Kunch.
2.3 – Tipos de Organizações e seus fluxos comunicacionais: tradicionais, modernas e contemporâneas.
3 – Comunicação nas Organizações:
3.1 – Barreiras ou ruídos mais frequentes para uma comunicação eficaz.
3.2 – Diálogo como ferramenta estratégica
4 – Conceito de Comunicação Integrada
4.1 – Comunicação integrada por setor: interna, administrativa, institucional e mercadológica.
4.2 – Ferramenta de Diagnóstico da Comunicação Integrada.
4.3 – Comunicação e inovação nas organizações: o uso de tecnologias, internet, startups/ Os negócios em comunicação.
Duração do Curso – 4h – Online (1 encontro de 4 horas); Presencial, 1 encontro manhã ou tarde. Turmas com no mínimo 10 pessoas.
Observação: Entrega de certificado digital do curso ao final das atividades online ou presencial
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Íntegra Comunicação
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